Ближе к тому, что важно
О проекте RSS
Лента
На Кипр надвигаются сильные грозы: жёлтый уровень опасности на среду Владельцы АЗС на Кипре предупреждают о новом росте цен на топливо Дожди и грозы накроют Кипр в дни парадов 28 октября На Кипре арендодатели пересматривают выгодность краткосрочной аренды В Никосии 28 октября перекроют центр из-за парада Суд: гражданство по регистрации не передаётся новому супругу Кипр начинает принудительные возвраты сирийцев без легального статуса На Кипр приходят 110 тысяч доз вакцины от гриппа с двухнедельным опозданием

Минимальная зарплата на Кипре в 2026 году: сколько, кому положена и что можно вычесть

С 1 января 2026 года минимальная зарплата на Кипре — €1.088 брутто в месяц, первые полгода у работодателя — €979. Кого она не касается, вычеты за жильё и питание, неполный день.

Работа на Кипре Проверено: Изменено:

Коротко

Кого касается
Всех, кто работает по найму на Кипре полный или неполный день, — граждан Кипра, ЕС и третьих стран одинаково. Не касается домашних работников, работников сельского хозяйства и животноводства, моряков, работников гостиниц (у них свой список ставок) и тех, кто проходит обязательную подготовку к диплому или профессии.
Сколько стоит
€1.088 брутто в месяц за полный рабочий день; первые 6 месяцев у того же работодателя — не меньше €979. Из этой суммы удерживают 8,8 % в соцстрах и 2,65 % в ГеСИ. Платить меньше нельзя даже с согласия работника.
Сколько ждать
Ставки действуют с 1 января 2026 года и пересматриваются раз в 2 года. Ставка €979 сама переходит в €1.088, когда у этого работодателя набирается полгода непрерывной работы.
Где подаётся
Если платят меньше, жалобу принимает районный офис Департамента трудовых отношений — письменно, через сайт (можно анонимно), по телефону или лично. Граждане третьих стран подают жалобу письменно в Службу иностранцев и миграции полиции, оттуда она идёт в Департамент трудовых отношений.
Если у вас иначе
Сверхурочные, работа в праздники и другие выплаты акт о минимальной зарплате не трогает — они идут по договору и закону. Комиссионные входят в минимум: вместе с ними месячный заработок не может быть ниже ставки.

Ваш случай

Если вы работаете у этого работодателя меньше полугода

Вам могут платить не меньше €979 в месяц за полный день. Как только у этого работодателя набирается 6 месяцев непрерывной работы, минимум становится €1.088 — без нового договора. Перешли к другому работодателю — полгода считают заново, потому что акт говорит о работе «у того же работодателя».

Если вы работаете у него полгода и дольше

Минимум — €1.088 брутто в месяц за полный день; при неполном дне — доля от него по часам: продавцу на 19 часах при норме 38 — половина. Если работодатель кормит или селит вас, по письменному соглашению он может вычесть до 15 % за питание и до 10 % за жильё; отказаться от соглашения можно, предупредив за 45 дней. Из брутто удерживают 8,8 % в соцстрах и 2,65 % в ГеСИ.

Если вы работаете в гостинице

Для гостиниц действует отдельный список минимальных ставок по профессиям — с 1 января 2025 года. Ставки рассчитаны на 38 часов в неделю при пятидневке; самая низкая — €965 у носильщика в первые полгода и у помощника администратора в первые три месяца, у остальных профессий выше. Студентов гостиничных школ на практике список не касается.

Если вы домашний работник, работаете на ферме или в море

Общий минимум к вам не относится: зарплату определяют коллективный договор, практика или письменный договор при найме. Для домашних работников ведомство называет €460 брутто в месяц, из которых вычитают питание и жильё. Переработка сельхозпродукции под исключение не попадает — там действует общая ставка.

Сроки и условия

  • минимальная зарплата — €1.088 брутто в месяцΚΔΠ 427/2025, п. 3 (новый п. 5 ΚΔΠ 350/2022): «καθορίζεται από την 1η Ιανουαρίου 2026 σε χίλια ογδόντα οκτώ (1.088) ευρώ για πλήρη απασχόληση»
  • первые полгода у работодателя можно платить не меньше €979Там же, оговорка: тем, кто «δεν έχουν συμπληρώσει έξι (6) μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη», — «εννιακόσια εβδομήντα εννέα (979) ευρώ για πλήρη απασχόληση, μέχρι τη συμπλήρωση έξι (6) μηνών»
  • пониженная ставка действует только первые 6 месяцев у этого работодателяТам же: «μέχρι τη συμπλήρωση έξι (6) μηνών συνεχούς απασχόλησης» — счёт идёт у одного и того же работодателя («στον ίδιο εργοδότη»)
  • за питание от работодателя можно по соглашению вычесть до 15 %ΚΔΠ 350/2022, п. 10: если работодатель даёт «αξιοπρεπή διατροφή ή/και διαμονή», ставку можно снизить «κατόπιν συμφωνίας … (α) μέχρι 15% όταν παρέχεται διατροφή»
  • за жильё от работодателя — до 10 %Там же: «(β) μέχρι 10% όταν παρέχεται διαμονή»
  • от такого соглашения работник может отказаться, предупредив за 45 днейТам же: «ο εργοδοτούμενος δύναται να τερματίσει την πιο πάνω συμφωνία … με προειδοποίηση σαράντα πέντε (45) ημερών προς τον εργοδότη»
  • подростку до 18 лет на подработке не дольше двух месяцев можно платить на 25 % меньшеΚΔΠ 350/2022, п. 11: лицам «ηλικίας μέχρι 18 ετών για περιστασιακή απασχόληση που δεν υπερβαίνει τους δύο συνεχόμενους μήνες» ставку можно снизить «κατά 25%», но не вместе с другими снижениями
  • ставки пересматривают раз в 2 годаΚΔΠ 350/2022, п. 7(2): механизм пересмотра действует с 01.01.2024 «και εφεξής θα τίθεται σε εφαρμογή κάθε δύο έτη»
Показать все условия (13)
  • из зарплаты удерживают 8,8 % в соцстрахОбъявление Службы социального страхования «Εισφορές Κοινωνικών Ασφαλίσεων από την 1η Ιανουαρίου 2024»: работник платит 8,8 %, работодатель — ещё 8,8 %
  • и 2,65 % — взнос в ГеСИЗакон 89(Ι)/2001, ст. 19(1): μισθωτός — 2,65 % αποδοχών
  • самая низкая гостиничная ставка — €965 в месяцΚΔΠ 55/2025, таблица: «Πόρτερ/Υπάλληλος βαλιτσών με υπηρεσία μέχρι 6 μηνών 965», «Βοηθός υπάλληλος υποδοχής με υπηρεσία μέχρι 3 μηνών 965»; п. 3(3) — 38 часов в неделю, пятидневка
  • гостиничные ставки рассчитаны на 38 часов в неделюΚΔΠ 55/2025, п. 3(3): «Οι μηνιαίοι μισθοί του πιο πάνω Πίνακα αφορούν εργασία 38 ώρες εβδομαδιαία σε 5νθήμερη βάση»
  • для домашних работников ведомство называет €460 бруттоFAQ Департамента трудовых отношений, вопрос 13.1: «Ο κατώτατος ακαθάριστος μισθός των οικιακών εργαζόμενων ανέρχεται από 1.7.2013 στο ποσό των €460»; из него вычитают 15 % за питание и 10 % за жильё. Это сумма ведомства, в ΚΔΠ 350/2022 домашние работники исключены

Сколько выйдет на руки

Из брутто удерживают 8,8 % в соцстрах и 2,65 % в ГеСИ, но база удержаний зависит от того, платит ли работодатель взносы в фонд отпусков: ведомство считает их от зарплаты вместе с этими взносами. Точную сумму на руки покажет расчётный листок или бухгалтер работодателя.

Источники

Связанные вопросы