Права работника по кипрскому закону: разрешение на работу для иностранцев, минимальная зарплата, договор и испытательный срок, отпуск, больничный и декрет, увольнение.
С чего начать и что потом
-
Разрешение на работу
Гражданам ЕС оно не нужно. Остальным — разрешение на проживание и работу, путь к которому определяет работодатель, а ВНЖ визитёра работать не позволяет вовсе. Домашних и сельхозработников обычно нанимают через агентство — и платить за это работник не должен.
-
Зарплата
Ниже минимальной зарплаты платить нельзя, но у неё есть пониженная ставка на начало работы и профессии, которых она не касается.
-
Договор и рабочее время
Что работодатель обязан дать письменно в первые дни, сколько длится испытательный срок и сколько можно работать в неделю.
-
Отпуск
Сколько дней положено, когда их брать и кто платит отпускные — работодатель или фонд, у которого их надо запросить.
-
Болезнь и рождение ребёнка
Пособие по болезни, декретный, отцовский и родительский отпуск: что платит соцстрах, с какого дня и от чего защищает закон.
-
Когда работа заканчивается
Предупреждение об увольнении, компенсация, выплата при сокращении и пособие по безработице — и сроки, после которых их уже не получить.
Как это устроено
Права работника на Кипре держатся на нескольких законах сразу, и большую часть из них не нужно выпрашивать у работодателя: минимальная зарплата, письменные условия, отпуск и срок предупреждения об увольнении положены каждому, кто работает по найму, — гражданину Кипра, ЕС или третьей страны одинаково.
Иностранцу из-за пределов ЕС сначала нужно разрешение на проживание и работу, и выбирает его не профессия, а работодатель: обычная кипрская компания, компания иностранного капитала или Голубая карта. От этого пути зависит, когда можно сменить работу и как перевезти семью.
Часть денег работнику платит не работодатель, а государственные фонды: пособие по болезни и декретные — соцстрах, отпускные нередко — фонд отпусков, выплату при сокращении — фонд сокращений. Почти везде их нужно запросить самому и в срок.
Что чаще всего понимают неверно
- Путь выбирает работодатель, а не профессия — и от него зависит, когда можно сменить работуВНЖ по работе на Кипре: наём, компания иностранного капитала или Голубая карта ЕС
- €979 — не «ставка новичка», а полгода у каждого нового работодателяМинимальная зарплата на Кипре в 2026 году: сколько, кому положена и что можно вычесть
- Испытательный срок — не больше 6 месяцев, хотя старый закон об увольнении до сих пор пишет 104 неделиТрудовой договор на Кипре: что работодатель обязан дать письменно, испытательный срок и рабочее время
- Отпускные часто платит не работодатель, а фонд — и только по вашему заявлениюЕжегодный отпуск на Кипре: сколько дней положено и кто платит отпускные
- Первые 3 дня болезни не оплачивает никто, если этого нет в договореБольничный, декрет и отпуск отца на Кипре: кто платит и сколько недель
- Выплату по сокращению платит фонд, а не работодатель — и только если вы сами подадите заявление за 3 месяцаУвольнение на Кипре: срок предупреждения, компенсация, выплата по сокращению и пособие по безработице
- По кипрскому закону работник ничего не платит за работу: «цена разрешения» — это расходы работодателяРабота на Кипре через агентство: что платит работник, зарплата домашнего и сельхозработника, проверка разрешения
Частые ситуации
- Хотите сменить работу по рабочему ВНЖ: при обычном найме это можно не сразу и только в той же профессииВНЖ по работе на Кипре: наём, компания иностранного капитала или Голубая карта ЕС
- Работаете удалённо на зарубежную компанию: вам нужен не рабочий ВНЖ, а разрешение цифрового кочевникаВНЖ цифрового кочевника на Кипре: какой доход нужен, что с налогами и кто может приехать с вами
- Посредник просит деньги за рабочую визу: по кипрскому закону билет и сборы оплачивает работодатель, а не выРабота на Кипре через агентство: что платит работник, зарплата домашнего и сельхозработника, проверка разрешения
- Платят по пониженной ставке: это законно только в начале работы у этого работодателяМинимальная зарплата на Кипре в 2026 году: сколько, кому положена и что можно вычесть
- В договоре испытательный срок длиннее, чем позволяет закон: лишнее не действуетТрудовой договор на Кипре: что работодатель обязан дать письменно, испытательный срок и рабочее время
- Отпускные не пришли: если работодатель платит в фонд отпусков, их запрашивают у фондаЕжегодный отпуск на Кипре: сколько дней положено и кто платит отпускные
- Заболели: первые дни болезни не оплачивает никто, если этого нет в договореБольничный, декрет и отпуск отца на Кипре: кто платит и сколько недель
- Сократили: выплату платит фонд сокращений, и заявление подаёте вы самиУвольнение на Кипре: срок предупреждения, компенсация, выплата по сокращению и пособие по безработице